AI OPC COMMUNITYEXPANDED BRIEF
共创贾维斯实体空间

杭州滨江 AI OPC 搭子社区

让会做 AI 的人,
不再一个人摸索。

把超级个体、企业真实需求、技术底座和资源网络连在一起。
从认识,到协作,到项目落地。

实体空间AI 自动化企业项目共创交付

01 / 先讲清楚我们在做什么

这不是租工位。
而是加入一套能把能力变成项目的协作网络。

一个人可以很强,但很难同时做好技术、流量、销售、交付和客户信任。社区的价值,是让每个人只专注自己最擅长的一环。

不是只提供桌椅和网络
而是提供人、项目、资源和交付路径
最后把合作做成可复用的结果

02 / 一个变化正在发生

企业不再为“多一个工具”买单。
他们只关心增长有没有发生,成本有没有下降。

过去SaaS

卖软件、卖账号、卖功能。

现在RaaS

按结果交付:让流程跑起来,让业务产生可见变化。

需要的角色超级个体

懂场景、懂 AI、能把事情落地的人。

03 / 三方都需要一个连接器

企业、AI 人才和资源方,
各自都缺少把事情做成的最后一公里。

企业端知道要用 AI,却找不到靠谱的人和方案

工具很多、案例很杂,投入前很难判断谁能交付。

超级个体有能力,却缺稳定的项目、资源和放大渠道

一个人很难同时解决获客、技术、销售和售后。

资源端有模型、有算力、有客户,却缺落地场景

真正有价值的资源,需要被放进真实业务里验证。

04 / 社区的核心宗旨

让做 AI 的人产生链接,
促成合作,共同落地项目。

通过线上线下生态,重新建立人与人之间的信任;让 AI 自动化自然进入企业业务,而不是停留在概念和演示里。

超级个体能力共创贾维斯
AI OPC
需求企业项目资源 · 技术 · 场景 · 交付

05 / 不是社群热闹,是协作闭环

空间负责“遇见”,机制负责“协作”,
案例负责沉淀可复制的价值。

01高频连接

日常共处、活动、分享会,让能力被看见。

02需求匹配

从企业痛点出发,组建合适的小队。

03项目交付

用自动化、Agent、内容和渠道解决问题。

04案例沉淀

复盘为 SOP、模板、产品和下一次合作。

共创贾维斯共享空间

06 / 为什么一定要有实体空间

信任不是在群里刷出来的。
是一起坐下来,把一件事做成。

线下空间让合作从“加了微信”变成“看见彼此在做什么”。一次碰撞、一次临时讨论、一次案例复盘,都会让信任更快发生。

高频碰撞现场共创随时演示关系沉淀

07 / 杭州滨江,保和中心 A 座 17 楼

保和中心位置示意

440 ㎡ 的实体基地,
不是概念图。

440 ㎡AI 超级个体共创空间
40 个可用工位
17 楼保和中心 A 座

位于杭州滨江,可作为日常办公、项目协作、活动分享和企业交流的共同据点。

08 / 一处可以随时切换用途的 AI 实验室

办公、共创、接待、分享,
都在同一个项目发生的现场。

空间平面图
共享工位

日常工作、临时组队、快速讨论。

会议与洽谈

企业沟通、项目评审、方案共创。

活动与展示

小型分享、案例复盘、行业交流。

配套服务

网络、物业、清洁、行政与场地支持。

09 / 社区已经开始聚人

人不是凑出来的。
是因为大家都在用 AI 做具体生意。

20+活跃成员
10+意向成员
AI 漫剧AI 跨境AI TikTok小红书矩阵AI 短视频AI 教育AI 活动策划千川投流AI MCNAI 婚恋

共同点不是行业一样,而是都希望用 AI,把内容、流量、销售或服务做得更好。

10 / 生态不是一个人撑起来的

每个共建者都不是“员工”,
而是一个独立的价值中心。

场景专家懂行业与客户痛点
自动化架构懂 n8n、Agent 与工程化
交付负责人能把方案落到流程里
流量操盘手懂 IP、内容与增长
产品与设计把能力包装成可卖的产品
活动与运营把人聚起来、把案例传出去

11 / 不是从零开始

空间是新的,
但技术、客户、案例和社群已有积累。

20+企业 AI 自动化赋能经验

招募书所列“拥有贾维斯吧”过往服务积累。

200+AI 自动化社群成员

n8n 中文社区与知识星球网络。

500+可接入的大模型

通过 API 中转与模型渠道提供支持。

多行业真实业务场景与案例

从内容生产到获客、投放和流程编排。

12 / 四个可以叠加的放大器

一个人的能力有限,
但放进生态里,可以变成更完整的解决方案。

01技术底座

模型、算力、自动化架构和工程支持。

02需求入口

企业客户、业务场景、咨询与项目匹配。

03协作网络

把懂行业、交付、流量的人快速拼成小队。

04案例资产

复盘为 SOP、组件和可持续迭代的产品。

13 / 不让技术成为交付瓶颈

把灵感接到
可承载业务的工程底座。

招募书提出以 Main + Redis + Worker 的分布式 n8n 架构,承接自动化工作流、任务队列和后续规模化调用。

客户 / 业务系统
Main
流程编排与调度
Redis
队列与状态
Worker
并发执行
模型 / API
能力调用

14 / 让新能力更快到项目现场

模型不是收藏品。
要成为每个项目里能直接调用的生产力。

模型与算力低价官方渠道与 API 支持

覆盖视频生成、文字模型和自动化所需的多类能力;招募书中提及 500+ 模型接入与 API 中转基础设施。

Seedance 2.0可灵文字大模型自动化 API
云与工程把试验变成稳定服务

可对接天翼云、阿里云、腾讯云等云资源,并在具体项目中配置部署、运维与扩展方式。

天翼云阿里云腾讯云工程部署
生态增值客户、人才与资源匹配

除了技术资源,还可以连接上游客户、相关类型人才和可合作的项目机会。

业务匹配人才对接项目协作

15 / 从卖工具,到按结果交付

RaaS 不是一句新名词。
它的意思是:先定义结果,再组织交付。

企业不需要再研究十个工具。企业需要的是:获客更稳定、内容更高效、流程更顺、成本更低。

企业说“我想把获客翻一倍。”
社区拆成场景 · 数据 · 流程 · 工具 · 责任人
最后交付可运行的系统 + 可衡量的业务结果

16 / 把抽象需求变成可执行项目

每个企业项目,都按同一套方法
从“痛点”走到“结果”。

01业务问诊

找出真正卡住增长、效率或成本的位置。

02方案共创

明确目标、数据、流程、分工和边界。

03快速验证

先用小闭环验证,再迭代成可用系统。

04持续陪跑

运营、复盘、扩容,沉淀为长期资产。

17 / 我们接触的不是抽象需求

企业卡住的地方不同,
但都可以用 AI 自动化找到更具体的解法。

智能混剪小鹏汽车方向

用自动化工作流减少视频素材处理与剪辑中的重复工作。

流程编排北京漫剧公司

把内容制作链路拆开、连接,减少跨环节等待和手工操作。

跨区搬运AI 泰区起号项目

通过自动化将国内视频流转到泰区内容运营流程中。

定制视频品牌方内容需求

为有 AI 视频制作需求的品牌提供定制化生产服务。

以上为已接触的客户需求/项目方向,用于说明社区可服务的真实场景。

18 / 一条案例,讲清楚降本增效

不是多招人,
而是让原有团队带着 AI 一起工作。

原来卡在哪30 个小红书账号已经跑通获客,但人工扩量成本高,增长遇到瓶颈。
用了什么引入 AI 矩阵,让原有运营人员管理更大规模的账号和内容流程。
得到什么30 → 60 个账号
客资增长
无需增加人手
内容交流与活动场地

19 / 案例:把“内容能力”接到“发行能力”

一个做 AI 漫剧的人,
只想把内容做到最好。发行,交给生态。

案例中的 AI 广告业从业者擅长内容制作,但不想自己承担渠道分发与售卖。社区为其对接了全国大型 YouTube MCN,补上了内容走向市场的那一环。

内容制作渠道资源发行协作价值放大

20 / 每一次交付都不该从零开始

项目做完,不只是交付结束。
还要把过程沉淀成下一次的起点。

企业问题

真实业务场景与指标

工作流 / Agent

可运行的自动化方案

行业 SOP

复盘、模板、交付边界

可复制产品

更快匹配下一位客户

这也是社区长期价值:能力和经验不会随着一次项目结束而消失。

21 / 加入之后,不止一张工位

我们希望成员拿到的,
是更完整的变现与成长条件。

项目与客户

企业需求、上游业务机会与合作匹配。

技术与算力

模型、API、工程底座与自动化经验。

案例与 SOP

行业案例、交付模板、方案复盘。

个人 IP

分享会、公开表达、行业影响力建设。

伙伴与分工

让技术、内容、销售、交付彼此补位。

成长与分润

围绕具体项目和产品探索长期协作方式。

22 / 用活动制造信任,用项目验证信任

不做低效社交。
每次聚集都要更接近一次合作。

4–5 场已举办活动

围绕 AI 技巧、业务场景与项目交流。

AI TikTok拟举办会议

面向内容与出海方向的实战玩家。

AI 矩阵拟举办分享会

聚焦内容规模化生产与运营。

AI 跨境拟举办会议

让场景、流量与工具连接起来。

创业大会拟举办活动

让更大范围的合作被看见。

23 / 招募书中的年度构想

把空间、案例和企业服务,
做成可被持续运营的共创系统。

12 场AI 自动化案例分享会

用真实案例吸引同频的人与企业需求。

6 场企业内训

把 AI 自动化带进企业现场。

3 个标杆型 RaaS 产品

围绕典型场景孵化可复制服务。

100 家企业深度陪跑目标

以诊断、方案、交付和复盘形成长期服务。

以上为招募书中的 2026 规划目标,实际进度以社区运营发布为准。

24 / 不追泛流量,要建立老板心智

让对 AI 有真实需求的人,
持续看见可验证的解决方案。

专业内容与案例把项目经验说清楚
IP 矩阵与多端分发抖音 · 小红书 · 视频号 · 直播
企业咨询与项目共创把关注转成业务诊断和交付机会

流量不是社区的终点,而是让正确企业更快找到正确能力的入口。

25 / 面向滨江的 AI OPC 共建方向

一个好的 OPC,
不只是把人放进一间办公室。
而是帮助人才、项目与产业留下来、连起来、跑起来。

社区正在推进与滨江政府的合作,目标成为第二批滨江政府 OPC 社区之一。正式合作进度以相关官方信息为准。

人才集聚

让懂 AI、懂行业、懂交付的超级个体有长期据点。

项目落地

用企业真实需求,把人才能力变成可见成果。

生态连接

连接算力、模型、云、企业与服务资源。

26 / 适合一起共建的人

你不需要什么都会。
但要愿意把自己的一项能力做深、做成事。

懂行业

有明确业务场景,知道客户真正的难题。

懂 AI

会用自动化、Agent、内容工具解决问题。

懂交付

愿意把方案变成可运行、可维护的流程。

懂流量

能让有价值的案例被更多人看见。

有共建心态

愿意协作、复盘、共享价值,也共同承担结果。

27 / 从第一次认识到第一次项目

让加入有节奏,
让能力尽快进入真实协作。

01看场地与沟通

了解自己的方向、资源和想解决的问题。

02入驻与建档

进入资源信息交流与成员协作网络。

03匹配与共创

参加活动、案例讨论或进入项目小队。

04做出第一个结果

把合作复盘成案例,进入下一轮放大。

28 / 用一杯咖啡的月成本,进入一个正在发生的生态

一个工位约
680–750 元 / 月

费用随市场情况调整。除了日常办公,更重要的是它让你进入空间、项目、活动和资源网络。

工位网络物业清洁场地资源交流
基础办公配套水 · 电 · 物业 · 网络 · 行政
可协作资源算力 · 模型 · 人才 · 客户 · 案例 · 活动
空间类型4 人 / 6 人 / 8 人空间可咨询
共创贾维斯实体空间

30 / OUR VISION

让每一位超级个体
都有底座。

让会做 AI 的人,遇到真实项目。
让想用 AI 的企业,找到靠谱的人。
连接进来,一起把事情做成。

连接·协作·落地·共赢
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